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Index de l'égalité Femmes/Hommes 2019

27 août 2019

Conformément au décret paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019 denier, l’index de l’égalité Femmes/Hommes a été calculé pour l’Apei cet été.  La note obtenue pour cet index est de 93 sur 100.

 

Ci-joint le détail des résultats pour les 5 indicateurs :

Calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes
 

indicateur calculable 

1=oui, 0=non)

valeur de l'indicateur

points obtenus

nombre de points maximum de l'indicateur nombre de points maximum des indicateurs calculables
1-écart de rémunération (en%) 1 1.6 38 40 40
2-écarts d'augmentations individuelles (en points de %) 1 1.3 20 20 20
3-écarts de promotions (en  points de %) 1 4.7 15 15 15
4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité 1 100 15 15 15
5-nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 3 5 10 10
Total des indicateurs calculables     93   100
INDEX (sur 100 points)     93   100

Commentaire : résultat positif puisque le minimum à atteindre est de 75 sur 100.

Ce bon résultat n’implique pas de mettre en place des actions correctives en terme d’égalité entre les femmes et les hommes.

 

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